Economie

Courtage en assurances. Verlingue voit grand

5 avril 2011

Doubler le chiffre d'affaires, c'est le nouveau défi du plan Verlingue 2015. Le courtier en assurances quimpérois a présenté hier ses perspectives.

Verlingue, courtage en assurances, ne connaît pas (trop) la crise. Certes, le septième courtier en assurance hexagonal auprès des entreprises a dû réviser à la baisse son plan 2006-2010. Alors qu'il prévoyait de doubler son activité, il n'a finalement réussi qu'une progression de... 60% en cinq ans.

620MEUR de chiffre d'affaires, 500 salariés

Un résultat dû pour moitié à de la croissance externe avec l'intégration de Dujardin à Lille, deux achats de cabinets à Lyon et aux Sables-d'Olonne. Et le premier pied mis en Angleterre en 2007 avec l'acquisition de Finch, à Manchester. «Nous n'avons pas tenu notre objectif mais après une crise très forte nous avons quand même progressé de plus de 10% par an», a commenté Éric Maumy, directeur général. «Peu de nos clients ont disparu mais ils ont moins investi, moins embauchés», a expliqué Jacques Verlingue en annonçant un chiffre d'affaires de 620millions d'euros en 2010, 150 créations d'emplois en cinq ans portant les effectifs à 500collaborateurs dont 220 à Quimper. Hier, devant ces derniers, il a annoncé le plan d'entreprise 2015. «La crise n'est pas finie, le climat n'est pas à l'euphorie» a estimé JacquesVerlingue tout en fixant le doublement du chiffre d'affaires d'ici à cinq ans, 200 créations nettes d'emplois dont 50% au siège à Quimper. «Nous sommes très présents dans les PME, les PMI, les grandes entreprises. Nous voulons nous développer vers les très grandes entreprises», a-t-il précisé.

Engagements sociétaux

De même Verlingue vise toujours de la croissance externe, «vers de nouvelles régions ou de nouveaux savoir-faire». Et mise sur une «webisation» de l'entreprise. JacquesVerlingue a aussi annoncé pour ce quinquennat, une amélioration de la formation (8% de la masse salariale) et de la promotion interne, une féminisation des postes d'encadrement et de direction. Et des engagements plus sociétaux. «On a besoin que Quimper se porte bien» a-t-il indiqué, en annonçant la création de «Quimper au coeur». Cette initiative de valorisation du bassin d'emploi doit voir le jour «avec les pouvoirs publics et d'autres entreprises». Un soutien aussi à l'insertion des jeunes, «un programme national s'appuyant sur des associations existantes» et une aide à la recherche contre la mucoviscidose.

400 créations d'emploi pour Génération

Génération, (complémentaire santé) l'autre société de la holding installée à l'Ile Tudy (120personnes) et Quimper (170) doit connaître dans les cinq ans à venir un plan de 400créations d'emplois. Le permis de construire d'un troisième immeuble de bureaux de 5.000m² à Quimper doit être déposé dans les jours à venir a confirmé Jacques Verlingue.